5 vastust küsimusele, millised on teie karjääripüüdlused? intervjuus (2022)

5 Answers What Are Your Career Aspirations 1521484



Uurige Oma Ingli Arv

Kui intervjueerija küsib teilt: 'Millised on teie karjääripüüdlused?' võite mõelda endamisi, teenige rohkem raha! Kuigi see tundub ilmselge vastus, peame seda küsimust tõsiselt võtma. Intervjueerija soovib sind rohkem tundma õppida.



Tasuta soovituskirjad Temp...

Palun lubage JavaScript

Tasuta soovituskirjade mallid

Vaatame läbi, mida on vaja sellele intervjuuküsimusele tõhusalt vastamiseks ja kuidas saaksite kujundada oma mõjuva vastuse.

Lähme edasi ja alustame.



2020. aasta inglinumbrid

karjääripüüdlused

Soovid, mille hulgast saate valida

Püüdluste omamine karjääriplaani osana on ülioluline. Aga mis siis, kui te ei tea, millist tüüpi püüdlusi on võimalik öelda? Loomulikult ei saa te öelda, et soovite tulevikus ettevõtet omada. Mille hulgast siis valida?

Siin on mõned kasulikud püüdlused, mida saate selle intervjuu küsimuse vastusesse integreerimiseks kasutada:



  • Meeskonna juhtimisega kokku puutumine.
  • Ettevõtte uute osadega kokkupuude.
  • Võimalus omandada uusi oskusi, mis on rakendatavad tulevaste karjäärivõimaluste jaoks.
  • Võimalus olla ettevõtte tegevusega rohkem käeulatuses.
  • Võimalus saavutada paremaid tulemusi tulemuste saavutamisel.

Soovi korral saate oma püüdlusi sellest suuremaks muuta. Näiteks ei ole kunagi halb soov luua oma ettevõte. Kuid märkige kindlasti selle ajaskaala. Näiteks ei taha te tulevasele tööandjale öelda, et soovite järgmisel aastal ettevõtte asutada.

Määrake suurematele püüdlustele pikemad ajaraamid, et teie tööandja ei tunneks, nagu te poleks pühendunud tööle, mida teete.

Millised on mõned karjäärieesmärkide näited

Pikaajalised karjääripüüdlused on olulised. Ja püüdlused on veidi erinevad, kuid ka olulised. Püüdlus võib olla midagi, mida loodate saavutada. Seevastu karjäärieesmärk peaks olema midagi veidi taktikalisemat. Tähendab, lähiajal saavutatav.

karjääripüüdlused

Näide karjäärieesmärgist:

  • Järgmisel aastal loodan uue oskuse arendada.
  • Eeldatakse olemasolevate oskuste kasutamist järgmisel aastal.
  • Ootate järgmisel aastal saavutada tulemusi, mis on rakendatavad teie tööalaste teadmiste suurendamiseks.

Mis tüüpi intervjuu küsimus see on

Iga kord, kui intervjueerija esitab teile sellise hüpoteetilise küsimuse, uurib ta teie võimet enda jaoks plaani koostada. Kui intervjueerijad teavad, et teil on enda jaoks plaan, võivad nad olla kindlamad, et olete kulutanud aega nendega koostööd tehes otsustades kaaluda.

Kui saate, proovige integreerida tööandja osana oma püüdlustest. Näiteks on suurepärane soov töötada väga koostööd tegeva ettevõttega. Andke intervjueerijale teada, miks te temaga praegu intervjueerite.

karjääripüüdlused

Kas see küsimus on sama, mis karjäärieesmärgid?

Sageli küsitakse veel üks intervjuu küsimus: millised on teie pikaajalised karjääripüüdlused. Oluline on mõista, et see on erinev intervjuu küsimus.

Karjäärieesmärk on pigem küsimine tee kohta, mida ootate oma karjääri trajektoori osana. Kuigi püüdlused võivad olla lootused ja unistused, mis vastavad tulevikuvisioonile.

Teine võimalus seda väljendada on see, et karjäärieesmärgid on 5-aastased väljavaated. Ja siis on püüdlused 10 või 20 aasta perspektiivid.

Seotud: Vastamine küsimusele 'Millised on teie karjäärieesmärgid?' (Intervjuu küsimus)

5 parimat näidisvastust küsimusele „Millised on teie karjääripüüdlused?”

Siin on mõned näidisvastused, mis aitavad teil koostada vormingu, kuidas valida oma karjäärisoovid ja koostada intervjueerijale õige vastus:

Näide 1

Kui ma mõtlen oma karjääripüüdlustele, siis ma mõtlen ajakavale, mis võib olla 10 aasta pärast. Mul on rohkem taktikalisi pikaajalisi karjääripüüdlusi, mis on 5 aasta pärast, kuid ma mõtlen pikemaajalistele püüdlustele. Ideaalis soovin tutvuda paljude oskustega, mis aitavad mul õppida ettevõtteid juhtima. Loodan, et olen opereerimise, turunduse ja müügiga ladusamalt kokku puutunud. Ja eesmärk on olla osa väga koostööpõhistest keskkondadest, mis arendasid mind professionaalina ja inimesena. See ettevõte sobib minu kui professionaali karjääriga.

püha peetrus üheksas

Näide 2

Kui ma mõtlen oma karjääripüüdlustele, siis mõtlen sellele, mis võib järgmise 10 aasta jooksul juhtuda. Soovin kindlalt, et mul oleks 9. aastaks võimalus oma ettevõtet juhtida. Olen oma praeguste oskustega sügavamalt kokku puutunud. Ja siis uute oskustega sisukalt kokku puutumine. Nägin seda ka võimaluses juhtida väikest meeskonda suuremas ettevõttes, selle asemel, et alustada ka oma ettevõtet. Mulle meeldiks jääda mõneks seltskonnaks korralikuks ajaks.

kas sa kannad uggidega sokke

Näide 3

Kõigi turunduse ja avalike suhete vallas praegu omavate oskustega soovin saada rohkem teavet tootearenduse kohta ja olla põhjalikumalt kokku puutunud klientidega suhtlemises. Arvan, et see loob väga nõutud töötaja, kelle järele on suur nõudlus. Üks paljude erinevate oskustega, mis aitab ettevõtetel strateegiliselt edasi liikuda. See on professionaal, kelleks ma tahan saada. Tahaksin viibida seltskonnas pikalt, õppida kõike, mis võimalik.

Näide 4

'Minu karjääripüüdlus on saada ühel päeval kõrgetasemeliseks tegevjuhiks. Ja ma kavatsen seda saavutada järgmise 5-8 aasta jooksul. Selle eesmärgi saavutamiseks pean alustama väikesest. Õppige seestpoolt. Ja see töövõimalus aitab mul omandada asjakohaseid kogemusi, mida vajan oma karjääripüüdluste elluviimiseks.

Näide 5

'Mulle meeldiks väga haiglas patsientidega töötada. Järgmise 5–8 aasta jooksul näen end õppimas administratiivseid kohustusi, mis on vastavuses patsiendi kogemusega. Seejärel saab neid tulevikus haldusfunktsiooni jaoks rakendada. Kas õdede juhtimine või haigla igapäevaste toimingute tegemine.

karjääripüüdlused

Miks võib intervjueerija teie karjääri kohta küsida?

Intervjueerija võib küsida teie karjääri kohta, et teada saada, kes te olete. Ja mille poole sa soovid kasvada. Nad võivad küsida: 'Kus sa näed end viie aasta pärast?' Või midagi taolist: Kus sa viie aasta pärast olla tahad?

Eesmärk on veenduda, et kandidaadi ja tööandja seisukoht on vastastikune vastavusse viimine. Tööandjad soovivad investeerida oma aega ja ressursse kandidaatidesse, kes soovivad kasvada.

Kasv võib võrduda suurema pingutusega, mida ettevõte töövõime osas saab. Ja vastutasuks saab töötaja tegeleda oma pikaajaliste eesmärkidega professionaalina. Ja omandada väärtuslikke oskusi ja kogemusi. Paljud inimesed ei pea seda küsimust võimaluseks viia kandidaadi ja intervjueerija huvid kokku.

Valmistage ette tugev vastus: Enne vastuse leidmist istuge maha ja mõelge läbi, millised isiklikud karjääripüüdlused teil kandidaadina on. Või isegi enne intervjueerimist. Kui teie karjääripüüdlus professionaalina ei ühti töövõimalusega, miks siis intervjuu? Tunnistage, milline on teie isiklik karjääritee. Ja veenduge, et töö, mille jaoks intervjueerite, ühtiks selle trajektooriga.

Levinud küsimused

Levinud küsimused tööotsijatelt.

Mida peaksin CV-sse kirjutama karjääripüüdluste jaoks?

Siin on, mida tuleks enne millegi kirjutamist arvestada:

  • Kaaluge oma pikaajalisi eesmärke. Enne vastuse kirjutamist tehke paus, et kaaluda oma professionaalseid eesmärke.
  • Põhjendage, kuidas see positsioon teid sinna viib.
  • Vältige liigse teabe lisamist.

Seotud värbamisressursid