Kuidas intervjuuks valmistuda (sammud, mida teha)

How Prepare An Interview 152182



Uurige Oma Ingli Arv

Siin on, kuidas intervjuuks valmistuda. Kuigi intervjuu ettevalmistamine võib olla üle jõu käiv, on palju meetmeid, mida saate võtta, et tagada hea videointervjuu, eelekraan või muu. Järgige neid intervjuu ettevalmistamise näpunäiteid, et olla kõige paremini ette valmistatud.



Kuidas valmistuda tööotsingutel vestluseks

Tasuta soovituskirjad Temp...

Palun lubage JavaScript

Tasuta soovituskirjade mallid

Intervjuuks valmistumine eeldab oma eesmärkide ja kvalifikatsiooni üle kaalumist seoses rolli ja ettevõttega. Selleks viige läbi ettevõtte kohta uuringud ja lugege hoolikalt ametijuhendit, et näha, miks just teie sobiksite. Mõelge intervjuu ettevalmistamise etappidele.

kuidas intervjuuks valmistuda



1. Vaata põhjalikult üle ametijuhend

Kogu ettevalmistuse ajal peaksite tutvuma tööandja loetletud ametijuhendiga. Ametikirjeldus on nimekiri ideaalse kandidaadi volikirjadest, omadustest ja ajaloost, keda ettevõte otsib. Mida täpsemalt suudate end nende faktidega seostada, seda kergemini ettevõte teie kvalifikatsiooni tunnustab. Lisaks võib töökirjeldus anda teile ülevaate küsimustest, mida ettevõte saab esitada intervjuu ajal .

2. Kaaluge oma intervjuu põhjust ja oma volitusi

Enne vestlust peaks teil olema ettevõtte arusaam sellest, miks te seda tööd soovite ja miks olete kvalifitseeritud. Peaksite olema valmis selgitama, miks olete sellest ametikohast huvitatud ja miks olete sellele ideaalne kandidaat.

mida ma saan hapukoore asemel kasutada

Seotud: Suumi intervjuu



3. Viia läbi uuringuid organisatsiooni ja selle funktsiooni kohta

Uuringute läbiviimine ettevõtte kohta, kuhu kandideerite, on oluline komponent intervjuu ettevalmistamine . See mitte ainult ei aita teie intervjuuvestluste konteksti luua, vaid aitab teil ka intervjueerijatele sisukaid intervjuuküsimusi sõnastada.

Organisatsiooni ja positsiooni kohta ulatusliku uurimistöö läbiviimine annab teile konkurentsieelise. Lisaks võib intervjuuks põhjalik valmistumine aidata teil säilitada rahu ja olla parim. Enne vestlusele sisenemist peaksite teadma mõnda asja:

Viige läbi toote või teenuse turu-uuringud:

Isegi kui sellel ametikohal pole ettevõtte toote või teenusega mingit pistmist, soovite ikkagi meeskonnaga liituda. Oluline on saada võimalikult palju teadmisi toote või teenuse kohta, mida ettevõte loob ja reklaamib. Sul pole vaja haarata igast detailist , eriti kui toode on tehniline ja intervjueerite mittetehnilise rolliga, kuid teil peaks olema üldine teadlikkus ettevõtte peamistest kaupadest või teenustest.

Kui võimalik, tellige kliendi vaatenurgast paremini aru saamiseks toote näidis. Mida rohkem teavet saate toote kohta pakkuda nii ettevõtte kui ka kliendi vaatenurgast, seda paremini olete intervjuuks valmis.

kuidas intervjuuks valmistuda

Uurige rolli

Oluline on põhjalikult uurida ametijuhendit ja tagada, et mõistate kõiki sellega seotud kriteeriume ja kohustusi. See mitte ainult ei võimalda teil intervjuu ajal esitada sisukaid ja keskendunud küsimusi rolli kohta, vaid tagab ka selle, et olete töölevõtmisel tõeliselt kvalifitseeritud ja valmis neid ülesandeid täitma.

Võimaluse korral viige läbi uuringud võrreldavate ametite kohta ja lugege neid ülesandeid täitvate isikute hinnanguid, et saada aru igapäevastest kohustustest. Küsige intervjuu ajal mis tahes selgitusi või üksikasju seoses rolliga, et oleksite tööpakkumise saamiseks valmis. Rolli uurimise läbiviimine enne intervjuud võib samuti aidata teil kindlaks teha, kas see positsioon sobib teile või mitte.

Viige läbi ettevõtte kultuuriaudit

Tänapäeval on enamikul ettevõtetel sotsiaalmeedia profiilid ja ajaveebid, kus nad kirjeldavad oma ettevõtte kultuuri ja tööstust. See teave aitab teil mõista ettevõtte tooni ja isikupära ning seda, mida nad hindavad. Olenemata sellest, kui ahvatlev töö tundub, on oluline, et sobiksite ettevõtte kultuuri ning teil oleks võrreldavad isiksused ja väärtused.

Kui teil on küsimusi töökeskkonna, kultuuri, isiksuse või väärtuste kohta, esitage need intervjuu ajal kindlasti. Need päringud võivad erineda ettevõtte tarkvarast ja tööriistadest kuni puhkuse- ja haiguspuhkuse poliitikani. Pidage meeles, et intervjuu on suunatud teie isiklikule töökeskkonnale sobiva sobivuse leidmisele niivõrd kui ka ettevõtte leidmiseks sellele ametikohale. Teadmine, et teie tõekspidamised langevad kokku teie tööandja omadega, aitab kaasa täisväärtuslikule tööelule. See on ka suurepärane aeg ettevõtte kohta lisateabe saamiseks ja intervjueerijale oma sobivuse demonstreerimiseks.

4. Kaaluge oma vastuseid intervjuu korduma kippuvatele küsimustele

Kuigi te ei saa ette näha kõiki küsimusi, mis selle ajal esitatakse intervjuu , on mõned sagedased juhtumid, mille jaoks peaksite vastused ette valmistama. Lisaks saate koostada lifti, mis määratleb lühidalt, kes te olete, mida teete ja mida soovite.

Teatud ametid võivad intervjuuprotsessi osana vajada testi või hindamist. Näiteks kui intervjueerite arvutiprogrammeerimise, -arenduse või -analüütika ametikoha saamiseks, võidakse teil paluda luua või hinnata ka koodiridu. Võib olla kasulik rääkida sektori kaaslastega, et saada näiteid testidest, mille eest nad vastutavad.

kuidas intervjuuks valmistuda

Lisaks peaksite olema valmis selgitama oma palgaootusi. Kui te pole kindel, milline palgavahemik sobib teie kandideeritavale ametikohale, külastage Indeedi palgakalkulaatorit, et saada tasuta kohandatud palgavahemik, mis põhineb teie piirkonnal, tööstusharul ja kogemustel.

Seotud: Telefoniintervjuu küsimused

Järgnevalt on toodud mõned näited korduma kippuvatest intervjuuküsimustest:

Miks olete huvitatud siin töötamisest?

Parim viis selle küsimuse jaoks valmistumiseks on tutvuda ettevõtte kaupade, teenuste, missiooni, ajaloo ja kultuuriga. Nimetage vastuses ettevõtte omadused, mis teile meeldivad ja sobivad teie ametialaste püüdlustega.

'Ma tahaksin töötada ettevõttes, mis muudab midagi.' Meeldiva tööõhkkonna ja minu omadele vastavate tõekspidamistega ettevõtte leidmine on olnud minu tööotsingute vältel prioriteet ja see organisatsioon on peaaegu tipptasemel.

Mis teid selles ametis erutab?

Tööandjad esitavad selle küsimuse, et teha kindlaks, kas te mõistate ametikohta ja anda teile võimalus rõhutada oma asjakohaseid võimeid. Ametikoha kriteeriumide võrdlemine teie võimete ja teadmistega võib olla kasulik.

Valige mõned asjad, mis teile eriti meeldivad või millega silma paistate, ja rõhutage neid oma vastuses.

'Suurema osa oma professionaalsest karjäärist olen olnud kirglik kasutajakogemuse kujundamise vastu.' Mul oli hea meel avastada, et see ettevõte kasutab Adobe tooteid, kuna tunnen kogu komplekti hästi. Lisaks toetan tugevalt paindlike töövoogude kaasamist disaini. Usun, et see on kõige tõhusam meetod suurte töökohtade lahendamiseks. Eelmises töökohas UX-i juhina koostasin ja võtsin edukalt kasutusele agiilse metoodika ning olime tunnistajaks projektitempo märkimisväärsele kasvule.

Seotud: Viimased intervjuu küsimused

Mis on su parim tugevus?

See küsimus võimaldab arutleda nii oma tehniliste kui ka pehmete võimete üle. Kui intervjueerija palub teil selgitada oma tugevaid külgi, paljastage oma omadused ja seejärel ühendage need positsiooniga, mille jaoks te intervjueerite.

Näiteks 'Ma olen sündinud probleemide lahendaja'. Minu arvates on rõõmustav süveneda ja leida probleemidele lahendusi – sarnaselt mõistatuse lahendamisega. See on valdkond, milles olen alati silma paistnud ja millest ma rõõmu tunnen. Suurem osa tootearendusest on seotud uute vastuste väljatöötamisega keerulistele probleemidele, mis mind esmalt sellel professionaalsel teel huvitas.

Lisaks peaksite koostama vastused käitumisintervjuu küsimustele, mida värbamisjuht võiks küsida.

5. Katsetage oma kõnehäält ja kehakeelt kogu intervjuu jooksul

Intervjuu käigus on ülioluline jätta endast soodne ja püsiv mulje. Seda saab saavutada enesekindla, võimsa kõnehääle ja avatud, meeldiva kehakeele arendamisega. Kuigi mõned neist võivad teieni kergesti jõuda, saate neid harjutada koos usaldusväärsete sõprade või pereliikmetega või peegli ees. Erilist tähelepanu tuleks pöörata naeratuse, käepigistuse ja sammule.

6. Koostage intervjueerija(te) jaoks asjakohaste küsimuste loend

Paljud ettevõtted väljendavad usaldust taotlejate vastu, kes uurivad ettevõtte ja rolli kohta läbimõeldult. Enne vestlust peaksite valmistuma mitu küsimust teie intervjueerija(te)le mis näitavad teie uuringut ettevõtte kohta ja rolli tundmist.

Mitmed näited võimalikest küsimustest hõlmavad järgmist:

  • Milline on selle töökoha tavaline tööpäev?
  • Miks sa nii hea meelega siin töötad?
  • Millised omadused eristavad teie edukamaid töötajaid?
  • Mul on selle võimaluse kohta õppides tore olnud. Millised on värbamisprotsessi järgmised sammud?

7. Pidage näidisintervjuusid

Nagu ka avaliku esinemise puhul, on intervjuu praktika kõige tõhusam viis närvilisuse leevendamiseks ja enesekindluse suurendamiseks. Kuigi praktika võib tunduda igav, võib pidev vestlusprotsessi läbimine tõsta teie mugavust ja aidata teil luua parima mulje.

750 ingli number

Viige sõprade või sugulaste abiga läbi võimalikult palju näidisintervjuusid. Kui te ei saa teist inimest kohal olla, harjutage oma küsimusi ja vastuseid valjult. Võite avastada, et vastus kõlab ebamugavalt või ei edasta väljaütlemisel seda sõnumit, mida kavatsesite; see annab võimaluse oma vastuseid parandada ja need mällu salvestada. Mida rohkem kordi intervjuud harjutate, seda kindlam olete tegeliku sündmuse ajal.

8. Tehke oma CV-st füüsilised koopiad

Kuigi enamik ettevõtteid taotleb digitaalseid koopiaid teie CV taotlemisprotsessi osana ei saa nad intervjuu ajal neile hõlpsat juurdepääsu. Erinevatele intervjueerijatele mitme versiooni pakkumine näitab, et olete organiseeritud ja ette valmistatud. Teil peaks olema vähemalt kolm eksemplari, et anda see mitmele intervjueerijale, ja üks eksemplar, mida saate kasutada viitena.

kuidas intervjuuks valmistuda

Ettevalmistumise ajal lugege läbi oma CV ja harjutage võimalike lünkade või muude kõrvalekallete selgitamist. Näiteks võite olla võtnud töölt aega lapse või pereliikme eest hoolitsemiseks, vahetanud valdkonda või kogenud muid vastuvõetavaid tööpause. Tööandjad võivad nende pärast muret tunda, seega on mõistlik anda vastus, mis näitab, et te ei ole riskantne.

Lisaks võite oma CV kohta esitada piinlikke küsimusi. Oluline on olla nendega suheldes avameelne, kuid viisakas. Näiteks võite olla töölt lahkunud lahkarvamuse tõttu oma ülemuse või juhiga või ettevõtte reeglitega, kuid te ei soovi oma eelmisest tööandjast halvasti rääkida. Mõelge järgmistele võimalikele küsimustele ja valmistage oma vastused ette, et mitte öelda midagi, mida kahetsete.

Nagu ka ülejäänud intervjuu puhul, on ideaalne nendeks küsimusteks ette valmistuda, tehes märkmeid ja oma vastuseid mitu korda valjult läbi harjutades.

9. Tee reisikorraldused

Tööintervjuud on enamiku inimeste jaoks stressirohked erinevatel põhjustel, kuid intervjuule jõudmine võib iseenesest olla keeruline. Kui teie intervjuu on võõras piirkonnas või isegi uues linnas, võib navigeerimine ja õigeaegse kohalejõudmise tagamine olla stressirohke.

Et vältida liialt stressi oma edasi-tagasi reisimise ajal, ennast ette valmistada ette, et tagada kohtumise õnnestumine. Nii:

    Välju varakult:See võib tunduda iseenesestmõistetav, kuid kõige parem on lahkuda piisavalt vara, et õigeks ajaks intervjuule jõuda, isegi kui see tähendab liiga vara saabumist. Isegi kui lubate endale kohalejõudmiseks paar minutit lisaaega, võivad väikesed raskused, nagu tihe liiklus, õnnetused, parkimiskoha puudumine või raskused hoone leidmisel, põhjustada teie hilinemist. Kui tulete varakult, vaadake lihtsalt oma märkmed üle ja valmistuge vestluseks vaimselt.Märkige üles intervjueerija kontaktandmed:Isegi kui jätate reisile palju aega, võivad teie kontrolli alt sõltumatud asjaolud põhjustada hilinemise. Kui juhtub midagi ootamatut ja arvate, et hilinete, võtke ühendust intervjuu korraldajaga, et teda sellest asjaolust teavitada. Enamik inimesi suhtub sellistesse olukordadesse mõistvalt ja nõustub, et teatud asjaolud on vältimatud, eriti kui teavitate neid eelnevalt ja annate hea selgituse. Halvim, mida selle stsenaariumi puhul teha saate, on hiline kohalejõudmine ilma hoiatuseta ja püüda end õigustada.Tehke piirkonna eeluuringuid:Suurem osa intervjuudest korraldatakse päevi või nädalaid ette, mis annab teile piisavalt aega sündmuskoha uurimiseks. Kui teie intervjuu on piisavalt lähedal, võite veeta päeva piirkonna külastamiseks ja parkimiseks, jälgida liiklusmustreid ja leida sviit või kontor, kus teie intervjuu toimub. Kui tunnete muret parkimise või mõne muu saidi elemendi pärast, rääkige oma intervjueerijaga ja küsige lisateavet.

10. Reklaamige oma võimeid

Enda müümine on intervjuu üks raskemaid aspekte. Kuigi enamik inimesi tunneb selle kontseptsiooni suhtes ebamugavust, ei pea enese aus ja positiivne esindamine tunduma müügina. Reaalsus on see, et teil on professionaalsed anded ja kogemused, mis võivad teid teistest kandidaatidest eristada, ning on nii asjakohane kui ka nõutav, et te teavitaksite neid oma tulevasele tööandjale.

Valmistades ette a töö intervjuu , võtke teadmiseks oma asjakohased anded ja kaaluge, kuidas teie kogemused ja võimed võivad aidata kaasa osakonna ja ettevõtte üldiste eesmärkide saavutamisele. Kuna teie vastused on lühikesed, soovite kogu intervjuu jooksul esitada ainult kõige positiivsemad ja asjakohasemad faktid.

420 tähendab kaksikleeki

Kui teil on mõõtmisi või statistikat, mis näitavad teie edu või edusamme varasematel ametikohtadel, võivad need olla suureks eeliseks enda müümisel intervjuu ajal. Näiteks võite oma eelmises rollis suurendada müüki teatud protsendi võrra või suurendada sotsiaalmeedia seotust.

Olenemata edusammudest, ärge hoidke end intervjuu ajal tagasi. Teie tulevane tööandja peab teadma, et sobite hästi ja saate ettevõttesse panustada, ning ta peab teadma kõiki põhjuseid, miks saate seda teha.

11. Olge selleks valmis jälgida pärast intervjuud

Pärast vestlust peaksite võtma ühendust tööandjaga. See tuletab tööandjale meelde teie vestlust, näitab teie tõelist huvi selle ametikoha vastu ja annab võimaluse tuua esile asju, millest intervjuul tähelepanuta jäite.

Järgnevalt on toodud mõned juhised järelmärkuse kirjutamiseks.

Nimetage konkreetne ametinimetus ja avaldage intervjueerijale tänu avaosas.

Teises lõigus esitage ettevõtte nimi ning aruteluteema ja/või eesmärk, mis tundus inimesele, kellega te rääkisite, eriti oluline. Looge seos selle punkti ja oma kogemuste ja huvide vahel.

Paluge neil esitada viimases lõigus täiendavaid küsimusi ja lõpetuseks väljendada oma innukust tagasisidet saada.

Lõpuks, kui te pole kindel vastuses küsimusele, on täiesti hea peatuda hetkeks ja lihtsalt öelda: 'Las ma mõtlen selle üle natuke'. Tööandjad hindaksid seda, kui leidsite aega sisuka vastuse andmiseks. Võimaluse korral kasutage üksikasjalikke juhtumeid. Intervjuuks eelnevalt valmistudes tunnete end lõpuks protsessi ajal vabamalt ja enesekindlamalt.

Seotud: Tänumeili pärast intervjuud

Tööintervjuu näpunäited

Näpunäiteid järgmiseks tööintervjuuks:

  • Uurige ettevõtet.
  • Harjutage intervjueerimist.
  • Olge videointervjuudega rahul.
  • Kasutage STAR-meetodit.
  • Tooge näiteid töödest.