10 vastust küsimusele „Millest sa kirglik oled?”

10 Answers Towhat Are You Passionate About 1521486

Kui intervjueerija küsib: Mille vastu sa kirglik oled? Sind võidakse peatada nagu hirve esituledes. Võib olla raske mõelda iseendale ja leida vastust, mida küsitleja või värbamisjuht otsib. Oleme siin, et aidata!

Sellise tööintervjuu küsimuse esitamisel soovib intervjueerija lisaks kvalifitseeruvatele intervjuuküsimustele teie kohta veidi rohkem teavet. See on neil võimalus saada teid veidi isiklikumal tasandil tundma. Pidage meeles, et nad ei saa esitada intervjuuga seotud juriidilistel eesmärkidel teatud küsimusi. Niisiis, kuidas saavad nad professionaalselt teieni jõuda, kes te olete? Nad võivad esitada sellise küsimuse.

Kuid see ei saa olla väga selge. Kuidas peaksite mõtlema sellest, mille vastu olete kirglik? See on üldiselt raske küsimus. Ja see ei ole midagi, millele me sageli igapäevaselt mõtleme, mis kütab meie kirgi. Intervjuule minekuks on küsimus eelnevalt ette valmistatud. Peate veetma piisavalt aega selle üle, kes te olete. Ja mis teid ajendab ja kuidas saaksite seda jagada viisil, mis kajastaks ka teie tööelu.

Valmis? Alustame.

Vastates küsimusele 'Millest olete kirglik?'

Sellele levinud intervjuuküsimusele vastates on oluline jagada oma elust osa, mis on midagi enamat kui lihtsalt kirg. Näiteks võite olla kirglik meigi vastu. Kuid meiki on raske kellelegi selgitada ja see tundub intervjueerijale ahvatlev, välja arvatud juhul, kui intervjueerite näiteks Revlonis. Seetõttu mõelge läbi oma kired, mis näitavad ka seda, kuhu proovite oma professionaalset karjääri (teie karjäär ). Kas need puudutavad teie kirge juhtimise vastu, teie kirge teiste abistamise vastu, teie kirge olla osa meeskonnast? Need on kõik valdkonnad, millega intervjueerijal on vestluses parem aega suhelda.

Mõelge oma vastus läbi

Kui mõtlete oma potentsiaalsetele kirgedele, proovige valida need, mis:

• Näidake oma kaastunnet teiste vastu.
• Näidake, et olete juhitud.
• Näidake, et teil on soov edu saavutada.
• Neid on lihtne seostada teie tööalase karjääriga või nendega, kuhu olete oma karjääri teinud.

Vältige emotsionaalsete või liiga isiklike kirgedega vastamist. Näiteks ei saa intervjueerija palju ära teha, kui jagate oma kirge nukukollektsiooni vastu. Kuigi see tegelikult räägib neile sinust rohkem. See jätab tähelepanuta näitamise, et paistate teiste kandidaatide seast silma, sest see näitab ennetavat kohustust kasvada. Mida rohkem on teil selles vastuses oma kirgedega seotud eesmärke, seda paremini saate vastusega hakkama. Pidage meeles, et see küsimus aitab neil saada aimu, kes te olete, ilma CV-d vaatamata. Valige kired, mida pole veel CV-s loetletud, et saaksite olla kindel, et need on koolivälised kired, mida jagate. Kui teil on raskusi kirgede leidmisega, küsige pereliikmelt või sõbralt, milline on tema arvamus teie kirgedest. Ja alusta sealt.

mida see tähendab, kui käsi sügeleb

Kasutage ettevõtte veebisaiti ja ametijuhendit teabe kogumiseks ja isiklike kirgede osana nõuete rääkimiseks. Oletame näiteks, et vaba töökoht on mõeldud tarkvarainseneri rolli jaoks. Kui roll eeldab töötamist JavaScriptiga (kodeerimiskeel), siis kandidaat, kes räägib JavaScripti kirest, muudab kandidaadi ahvatlevaks. Kasutage ametijuhendit, et leida töötaja ja tööandja vahel ühtsed huvid.

Mõelge õigetele kirgedele

Kired, mida kandidaat võib potentsiaalse tööandjaga jagada:

• Näidake, et teil on kirg uute oskuste või uute pehmete oskuste arendamiseks.
• Ja kirg avastada teistsugune kirg.
• Ja kirg uute huvide arendamiseks.
• Või kirg uute asjade õppimise vastu.

Pro fakt: Vastavalt USA tööministeerium . Halva palkamise hind (ettevõttele) on hinnanguliselt vähemalt 30% töötaja esimese aasta palgast. See tähendab, et töölevõtmine on nüüd rangem kui kunagi varem.

Levinud vead sellele intervjuuküsimusele vastamisel

Sellele küsimusele vastamisel tehakse sageli üks elementaarne viga. See kasutab seda võimalust nina pruunistamiseks. Levinud vastus sellele tööintervjuu küsimusele on: 'Ma olen selle töö vastu kirglik!'. Ja see pole üldse hea vastus. Põhjus on selles, et teil ei ole praegu tööd. Kuidas siis teada saada, et olete selle vastu kirglik?

Parem viis sellele küsimusele vastata on tagada, et tööl on omadused, mille vastu olete kirglik. Näiteks kirg uute oskuste õppimise vastu.

Püüdke vältida vastamist:

• Iga vastus, mis ei tundu loogiline.
• See viitab sellele, et olete meeleheitel töö saamisel.
• See ei peegelda teie isiksust.
• Ei vasta tõele.
• See keerleb pigem isiklike huvide kui ametialaste huvide ümber.
• See ei kasuta tõelist kirge (see teeb kandidaadile ülekohtu).
• Või vastus, mis kasutab pigem hobi kui ametialase karjääri eesmärki.

Tööotsijana, kui kirgede osas midagi pähe ei tule, on meeskonnatöö kasutamine kirena alati vastuvõetav. Näiteks uute inimestega töötamine, probleemide ja lahenduste koos lahendamise viiside leidmine, suurepärast töö tegemine ja üldine töövaimustus. 'Hea asi' või 'hea tunne' tuleneb koostööst andekate inimestega, uute probleemide lahendamisest ja klientide õnnelikuks muutmise viiside leidmisest. Vastus seda tüüpi arutlustele kasutab ettevõtte kultuuri, et rääkida kirgedest.

Miks tööandjad teie kirgedest hoolivad?

Tööandjad hoolivad teie kirgedest, sest nad tahavad olla kindlad, et nad suunavad teid tööle, mis teile meeldib. See on tõde. Kui nad suudavad viia teie kired vastavusse töö osadega, mis juhivad tipptaset, teavad nad, et saavad sinust parima tulemuse. Ja see säästab pikas perspektiivis raha ja raskusi.

Pro näpunäide: Uuringus, mille viis läbi HireRight 2018. aastal 55% ettevõtetest ütleb, et neil on probleeme töötajate voolavusega. See tähendab, et nad otsivad töötajaid, kes on oma töö suhtes rohkem pühendunud ja kirglikumad, mille tulemuseks on pikem töösuhe.

Sageli juhtub, et töötajad on oma tööga rahulolematud. Ja lõpetas lühikese aja pärast, sest intervjueerijal ja intervjueeritaval polnud selged oma kavatsused tööga seoses.

10 näidisvastust küsimusele, mille vastu olete kirglik?

Näitab juhtimist

Mulle meeldib väga töötada kohalikes kogukondades, eriti piirkondades, mis vajavad abi. Eelmisel aastal sain aidata koguda raha kogukonna aia jaoks. Kogukonna loomine ja meie ühiskonna kasvatamine on minu täielik kirg.

parimad kana aeglase pliidi retseptid

Eelmisel aastal sain oma koguduse nimel retriidist osa võtta. See oli kolmanda maailma riik, kus veetsime kaks nädalat vähem õnnelikele kodude arendamisel. Minu täielik kirg on abivajajaid aidata.

Näitab meeskonnatööd

Sel aastal olen mänginud meeste/naiste spordiliigas. Tundub suurepärane olla osa meeskonnast, kus kõik mängivad koos võistlemisel olulist rolli. Minu kirg on sportida, eelkõige meeskonnatöö ja edasijõudmiseks vajaliku distsipliini pärast.

Olen väga kirglikult abistanud lähedalasuvate koolide klassivälises tegevuses. Olen vabatahtlik ja juhendan erinevaid koolijärgseid tegevusi. Minu lemmikosa selles on see, kuidas ma saan meie noortele õpetada, et parem on teha koostööd kui üksteise vastu töötada. See on kindlasti minu kirg.

Näitab filantroopseid soove

Viimase aasta jooksul olen osalenud paljudes raha kogumises. Eelkõige meie elamukogukonnas abivajajatele. Eelmisel aastal diagnoositi kellelgi vähk. Ja mina vastutasin ürituste loomise eest, mis tõid meie kogukonna kokku ja kogusid annetajale üle 15 000 dollari. Teiste abivajajate aitamine on minu täielik kirg.

Olen suur osa meie kogukonna lastekodust. Tänu minu pingutustele lastekoduga oleme suutnud ilma peredeta lapsi reisidele kaasa võtta. Oleme saanud neid kaasa võtta ka kogukonna õhtusöökidele, mänguõhtutele ja paljule muule. Nende lastega on olnud väga meeldiv töötada. See on minu täielik kirg.

kingiideed eakale isale

Näitab teostamisvõimet

Eelmisel aastal vajas piirkonna koerte varjupaik abikäsi. Neil oli vähe töötajaid ja loomade elutingimused hakkasid kannatama. Panin kokku Facebooki grupi ja panin rohkem kui 20 vabatahtlikku registreeruma ja aitama loomade elupaikade puhastamisel. Loomade aitamine on minu kirg.

Olen tervise ja heaolu vastu väga kirglik. Tegelikult korraldasin sel aastal kogukonna jooksuürituse, kogukonna joogaürituse ja üldise fitnessi ürituse. Mulle meeldib näha, kuidas teised tõstavad end uuele tasemele ja julgustavad seda, et saame end tervise ja heaolu alal harida.

Näitab kaastunnet

Minu suurimaks kireks on tegelikult oma pere aitamine. Ma tean, et see tundub kuidagi veider, kuid olen nendega väga lähedane ja me kõik aitame üksteist regulaarselt. Tekkide taastamisest kuni üksteise koertega jalutamiseni. Oleme pereüksus ja nendega aja veetmine on minu kirg.

Mulle meeldib väga töötada meie kohalikus raamatukogus. Olen raamatute fänn. Need näitavad meie ajalugu ja elulugusid viisil, mis minu arvates peaks lastele tulevikus kättesaadav olema. Seega veedan suure osa oma vabast ajast seal vabatahtlikuna, et tagada meie noortele samad võimalused, mis mul kasvades.

Intervjuu küsimus KKK

Küsimused tööotsijatelt tavaliste intervjuuküsimuste kohta, nagu see.

Kas mu kirg peaks vihjama minu pehmetele oskustele?

Absoluutselt. Kõik teie kired, mida seansi ajal mainite, peaksid sisaldama viidet teie pehmetele oskustele. Üks neist võib olla teie pühendumus või motivatsioon. Näiteks tervise ja vormisoleku kasvatamine on täiesti okei, kuna see mainib teie võimet olla motiveeritud ja töötada millegi suurema nimel. Inimeste aitamine on veel üks suurepärane mainimine, kuna see kirjeldab, kuidas otsustate veeta oma aega töötades ja teiste inimeste elusid aidates (sarnaselt meeskonnatööga).

Kuidas leida kirg, kui mul seda pole?

Parem on mitte kulutada aega oma kire leidmisele. Sul on kirg. Aga ma ei näe seda. Ja selle protsessi läbimine, mille käigus uurite ja avastate, mis teid kirglikuks teeb, võib aidata värbamisprotsessil ja teie intervjuul tervikuna. Paluge sõbral või pereliikmel kirjeldada, mis nende arvates teeb teid kirglikuks. Õppige, mida neil öelda on. Seejärel otsige oma huvide kohta ideid ja siduge need sellega, mida te vabal ajal teete, et muuta oma intervjuu huvitavamaks.

Mis on nimekiri kirgedest, mis annavad mulle ideid?

• Töö suhete kallal.
• Isikliku kasvu saavutamine.
• Keskendudes oma õnnele ja ümbritsevate inimeste õnnele.
• Kirjutamine.
• Loov mõtlemine.
• Loovus.
• Tervis ja heaolu.
• Muutke oma sõprade ja pere elu.

Mõelge sellele, mis annab teie elus kirge ja eesmärgi ning alustage sellest.

Millistele oskustele peaksin püüdma vihjata?

• Suhtlemisoskus.
• Tööeetika.
• Empaatia.
• Adaptiivne mõtteviis.
• Keskendu.
• Loomingulised ettevõtmised.

Mõelge oma elukogemusele ja töökogemusele. Ja proovige neid kahte ühendada, et rääkida sellest, mida töö nõuab ja milliseid tugevusi saate sellesse rolli või ettevõttesse tuua. See on väljakutseid esitav intervjuu küsimus. Kuluta aega, et uurida, kes sa oled ja mis teeb sind eriliseks.