Answering Describe Three Things That Are Important You Job 152518
Intervjueerides võidakse teilt küsitluse keskel küsida: Kas saate kirjeldada mulle kolme asja, mis on teie jaoks järgmisel ametikohal kõige olulisemad? Ja teid võidakse ootamatult tabada. Kui olete oma omadused eelnevalt ette valmistanud, annab teile uskumatu õiguse, kui suudate teiega koos istuvale personalijuhile või intervjueerijale muljet avaldada.
Vaatame läbi, kuidas sellele küsimusele vastata ja millega peaksite olema valmis seda toetama.
Akadeemiline teatmik (3)Palun lubage JavaScript
Akadeemiline teatmik (3)Millal küsitleja selle küsimuse esitab
On kaks peamist kohta, kus intervjueerija selle küsimuse esitab. Esimene oleks telefoniintervjuu ja teine kohapealne intervjuu. Kui intervjueerija küsib telefoniintervjuu ajal teilt selle küsimuse, võib see tähendada, et ta on väga huvitatud teie kiirest vestlusprotsessist läbi viimisest. See on pigem kinnitav intervjuu küsimus kui testintervjuu küsimus. See tähendab, et intervjueerija soovib kinnitada seda, mida ta juba teab.
Kuidas vastata Kirjeldage kolme asja, mis on teie jaoks järgmisel ametikohal kõige olulisemad
Selle küsimuse esitamisel otsib intervjueerija omadusi, mitte spetsiifikat ega detaile. See tähendab, et kui kirjeldate oma vastust järgmiselt: Töö, mis maksab mulle hästi ja hindab minu tehtud tööd, siis vastate valesti. See on enesekeskne seisukoht, kui sellele vastate. Peate vastama ettevõtte omadustele ja tööomadustele.
Need omadused on järgmised:
- Koostöö
- Autonoomia
- Leidlikkus
- Loovus
- Stimuleeriv
- Väljakutsuv
- Tulemuspõhine
Need on paremad omadused, mis kirjeldavad seda, mida te töökohalt otsite, kuna need kirjeldavad teie töö tüüpi ja eeliseid, mida soovite saada.
Hoidke oma vastus professionaalsena ja tööülesannete täpsusega. Püüdke vältida vastuseid, mis võiksid keskenduda teie ideaalsele olukorrale. Näiteks vastus nagu ma otsin tööd, kus mu ülemus ei hinga mulle kurku, on halb. See võib teile naljakas tunduda, kuid see oleks vastus, mis viiks teid kohe vestlusprotsessist välja.
Intervjueerija võib küsida, miks
Mõnikord palub intervjueerija teil toetada oma kolme kirjeldavat sõna, mis moodustavad teie ideaalse töö. Soovite olla kindel, et teil on selle taga oma põhjendus. Vaatame läbi mõned näited selle kohta, millised oleksid teie sõnavalikud ja mida võiksite oma vastuse toetuseks öelda.
Kui sa ütlesid Koostöö .
Teie toetav põhjus on see, et ma hindan tunnet, nagu kogu meeskond saavutaks koos midagi suurepärast. See on tõeline tunne, mis kestab kaua.
Kui sa ütlesid Stimuleeriv .
Teie toetav põhjus on see, et ma leian, et olen alati uudishimulik midagi uut õppida. Ma ütlen, et stimuleeriv, sest mulle meeldiks olla kokku puutunud äri osadega, mida ma varem ei olnud.
Kui sa ütlesid Autonoomia .
Teie toetav põhjus oleks: Kui ma ütlen autonoomiat, ei pea ma silmas suhtlemise või koostöö puudumist. Veelgi enam, võime võtta vastutust ja suutma viia tulemusi ja algatusi viisil, mis toob ettevõttele palju kasu.
