Why Do Employers Hold First Paycheck 1521352
Olete alustanud oma uut tööd ja nüüd arvasite, et palgapäev on täna. Miks sa siis oma palka ei saanud? Nad võisid teile öelda, et neil on teie esimene palk. Miks ettevõte seda teeb? Selles lühikeses juhendis selgitame, miks ettevõtted ei maksa teile esimese osalise palgaperioodi eest ja millal peaksite oma palka ootama.
Tasuta soovituskirjad Temp...
Palun lubage JavaScript
Tasuta soovituskirjade mallidMiks te veel palka ei saa
Ettevõtted maksavad kõigile oma töötajatele samal palgaperioodil. Nii töötab nende palgaosakond. Teatud kindlasummaline makse töödeldakse läbi palgaarvestussüsteemi nende perioodide eest, mille ettevõte välja maksab. Mõned ettevõtted maksavad 52-nädalaste perioodide jooksul, mis tähendab, et kaks korda nädalas. Mõned ettevõtted maksavad iga nädal. Kõik sõltub sellest, mida nad teile orienteerumise ajal rääkisid (seda oleks pidanud teile ütlema personaliosakond. Kui ei, siis peate nendega ühendust võtma ja küsima).
Kui olete tööle võetud, ei alusta te tõenäoliselt palgaperioodi esimesel päeval. See tähendab, et kui kõigile makstakse kaks korda nädalas, siis tõenäoliselt ei alusta te esimest päeva esimesel päeval pärast seda, kui kõigile on makstud. Seda nimetatakse palgaperioodiks. Seetõttu on teil sisuliselt osaline palgaperiood. Kui teil on potentsiaalselt ainult üks nädal või üks tööpäev.
Kõige tähtsam on märkida, et teile *makstakse* tasu tööpäevade eest. Kuid see võib olla lihtsalt järgmisel palgaperioodil. See tähendab, et esimese palga saamiseks peate võib-olla ootama 2 1/2 nädalat, võrreldes ainult 2 nädalaga. Põhjus on lihtsalt selles, et teil jäi kuupäev, mil palgasüsteem raha üle kandis ja eraldas; see on üsna lihtne. Siiski võib see olla teile ebamugav.
Kui teil on küsimusi, rääkige kindlasti oma personaliosakonnaga, millal on teie järgmine palgapäev. Teil on õigus seda küsimust esitada ja see ei muuda teid ebaprofessionaalseks ega ahneks. See muudab teid vastutustundlikuks ja nad vastavad empaatiaga.
Kui palju kulub järgmisele palgale
Kui teil jäi esimene palgaperiood vahele, on teie järgmise palga sees eelmise palgaperioodi päevad, millele lisanduvad praeguse palgaperioodi päevad, millest on maha arvatud kõik mahaarvamised, mille olete oma maksuvormil W-4 esitanud. Need oleksid teie ülalpeetavate ja muude maksuvabastuste kohta esitatud väited.
Kuidas ma oma palga kätte saan
Teie personaliosakond oleks pidanud teid kaasama (teisisõnu oleksite läbinud töötajatele suunamise). See on protsess, mille käigus personaliosakond juhendab teid teie töötajate hüvitistega, esitab föderaalvalitsusele vormi W-4 ja küsib teie eelistatud makseviisi. Enamasti on eelistatud makseviis otsedeposiit. Otsene sissemakse on paljuski selline, nagu see kõlab; päeval, mil teile makstakse, saate makse otse pangakontole, mille olete personaliosakonnas seadistanud. See oleks pangakonto, mille kontonumbri ja marsruutimisnumbri sisestasite.
Kui teil on ebaselge makseviisi osas, peate võtma ühendust personaliosakonna või juhtkonnaga, kuna see on teie töötaja õiguste rikkumine.
Nad hoiavad mu esimest palka
Kui tunnete, et teile öeldakse, et tööandjal on teie esimene palk, peate olema kindel, et küsite neilt viivitamatult ja professionaalselt selgitusi. Tööandjad ei saa mingil põhjusel teie palka endale jätta. Kuigi Internetis on saadaval teavet, mis näitab, et tööandjad peavad esmalt palka saama, kuna neil on vaja käibekapitali või mõnda muud laenuvõtmisviisi, ei vasta see tõele ja see on ebaseaduslik. Need on harvad olukorrad, kus tööandja hoidis teie palka, selle asemel, et ettevõte saaks selle eest tasu. Kui arvate, et see nii on, peate oma tööandjaga selgitama ja mainima, et töötasude kinnipidamine on seadusega vastuolus.
