Populaarseimad sotsiaaltöötajate intervjuu küsimused ja vastused

Top Social Worker Interview Questions 1521380

Siin on sotsiaaltööintervjuu küsimused, mis aitavad valmistuda eelseisvaks tööotsingu intervjuuks. Üksikisikud, pered ja kogukonnad saavad kasu sotsiaaltöötajate abist igapäevaste väljakutsete lahendamisel.

unistab mustast ämblikust

Levinud sotsiaaltöötaja intervjuu küsimused

Siin on ühised intervjuuküsimused küsis a sotsiaaltöötaja intervjuu :

• Milline on teie protsess kriisisekkumise käsitlemiseks?
• Rääkige mulle ajast, mil kasutasite organiseerimisoskusi
• Kuidas käituksite olukorras, kus näete kehalist väärkohtlemist?
• Kuidas sobiksite meie organisatsioonikultuuriga?
• Milliseid kogukonna ressursse te kasutate?
• Milline on teie protsess klientide probleemide mõistmiseks?
• Kuhu sa vaatad, kui otsid väärkohtlemise märke?
• Milline on teie teoreetiline orientatsioon pereprobleemide lahendamisel?
• Millised on vaimse tervise probleemide tunnused?
• Kas teil on pereteraapiaga tegelemise kogemusi?
• Milline on teie juhendamisstiil?
• Kuidas lahendate koduvisiite tehes keerulisi olukordi?
• Milline on teie meetod raviplaani koostamiseks ja peredega koostööks?

Intervjuu küsimused ja vastused sotsiaaltöötaja tööintervjuudele

Siin on a küsimuste loetelu tööotsijate küsimiseks ja vastuste proovimiseks:

1. Millise sihtrühmaga tahaksite koostööd teha?

Tööandjad tahavad teada, mis teid ajendab ja kas kavatsete sotsiaaltöötajana töötada tõsiselt.

Selgitage, miks arvate, et sobiksite sellesse demograafilisse rühma hästi. Nad vaatavad ka teie kirge ja pühendumust konkreetsete inimeste abistamisele.

Näide

'Olen pühendunud eakate elu paremaks muutmisele.' Kui inimesed lõpetavad töötamise, ei ole alati lihtne leida sobivat tasakaalu.

Nad on tavaliselt üksi ja tegelevad rahaliste või terviseprobleemidega. Ma tahan nende elus midagi muuta. Olen otsustanud neid praktiliste vastustega aidata ja vajadusel neid toetada.

2. Kas oleksite nõus klientidele nende elukohta külastama?

Intervjueerija uurib, kas olete selleks keeruliseks olukorraks valmis. Teie vastus peaks olema jaatav, sest kodukülastused on sotsiaaltöötaja töö oluline osa. Teatage oma ettevõttele, et olete oma suhtluses valmis ja enesekindel.

Näide

'Jah, ma olen psühholoogiliselt valmis külastama kliente nende kodus,' näiteks. Ma saan aru, et need asjaolud võivad olla ohtlikud või emotsionaalselt kurnavad, kuid olen kindel, et suudan nendega toime tulla.

See on kõige tõhusam tehnika klientide tegeliku seisundi tundmaõppimiseks ja neile vajaliku abi osutamiseks. Lisaks ei ole ma kergesti ülekoormatud ja suudan stressirohkes olukorras rahulikuks jääda.

3. Milliste klientidega on teil kõige raskem toime tulla?

Teie potentsiaalne tööandja kasutab seda küsimust, et teha kindlaks, kui tõhusalt saate toime tulla nõudlike klientide ja stressiga. Näidata empaatiat, reageerida positiivselt ja tunda ära klientide probleeme.

Näide

'Usun, et narkosõltlastega töötamine võib olla keeruline.

Olen pühendunud oma klientide inspireerimisele ja abistamisele nende raskustele parimate lahenduste leidmisel.

Samuti on kasulik aidata neil sõltuvusest üle saada. Ainesõltlastel on narratiiv ja ma mõistan, et kui tahan aidata neil terveks saada, pean avastama, mis nad selle kohani viis.

See tähendab neile tähelepanu pööramist, keeruliste olukordadega silmitsi seismist ja erinevate lähenemisviiside katsetamist, kuni miski töötab.

4. Kas teil on kogemusi väärkohtlemise ilmsete sümptomitega?

Tööandja paneb selle hüpoteetilise päringuga teie teadmised ja kogemused proovile. Sotsiaaltöötajana on kriitilise tähtsusega suutlikkus ära tunda sihtrühma väärkohtlemise näitajaid.

Näide

„Ebatavalised muutused käitumises, agitatsioon või sotsiaalne isoleeritus võivad kõik olla emotsionaalse väärkohtlemise näitajad.

Füüsiline vägivald on nähtav sinikate või mustade silmadena. See võib olla ka vihje, et midagi on valesti, kui hooldaja keeldub lubamast külastajatel haavatavat inimest üksi näha.

Lõpuks on üksikisiku väärkohtlemise kaebus selge näitaja, mida ma tõsiselt võtan.

5. Kuidas käituksite sõjaka kliendiga?

Intervjueerija soovib näha, kas saate vaidlusega hakkama ja näidata kannatlikkust. See on potentsiaalselt keeruline küsimus, kuna see võib ajendada teid negatiivselt rääkima. Säilitage oma vastuses positiivne toon, näidates üles empaatiat ja öeldes intervjueerijale, et saate vihaste klientidega hakkama.

Näide

'Kui mul on tegemist karmide klientidega, tahan esimese asjana neile näidata, et olen nende poolel, mitte nende vastu.

Pööran tähelepanu sellele, mida nad ütlevad, ja kordan seda endale, et veenduda, et saan aru. Säilitan külma, sest tean, et ma ei peaks kõike, mida nad ütlevad, isiklikult võtma.

keeta purk magustatud kondenspiima

Ma räägin madalal toonil ja räägin aeglaselt ning tavaliselt rahunevad nad mõne minuti pärast maha. Olukorra kontrolli all hoidmiseks on ülioluline rahulik käitumine.

6. Kuidas leida tasakaal oma töö- ja eraelu vahel?

Teie intervjueerija on teadlik sotsiaaltöö mõjust teie isiklikule elule ja soovib veenduda, et saate sellega hakkama. Rõhutage oma organiseerimisvõimet ja valmisolekut oma erialale pühenduda.

Näide

Näiteks olen hästi organiseeritud ja harjunud tegelema nii oma äri- kui ka isikliku eluga. Kui mul on vaja kodus ületunde teha, olen paika pannud tugistruktuuri.

Nii saan tööl keskenduda ja samal ajal kodus veedetud aega nautida.

7. Mis on teie kui sotsiaaltöötaja elukutse suurim väärtus?

Kui potentsiaalne tööandja küsib teie tugevuste kohta, uurib ta, kas teil on sotsiaaltöötaja töö tegemiseks vajalikud omadused.

Hinnanguteta, hästi organiseeritud, proaktiivne ja tõhus suhtleja on pädeva sotsiaaltöötaja peamised omadused.

Näide

'Ma mõistan vajadust olla klientidega suhete arendamisel osavõtlik ja hinnangutevaba ning mul on need omadused.' Olen fantastiline suhtleja. Isegi stressirohketes olukordades saan küsida oma klientidelt õigeid küsimusi ja kuulata nende vastuseid.

See võime võimaldab mul teha mõistlikke otsuseid juhtudel, mida ma juhendan.

8. Millised on teie kõige olulisemad puudused sotsiaaltöötajana?

Kui intervjueerija küsib teie puuduste kohta, soovib ta veenduda, et olete neist teadlik ja püüdma neist üle saada. Valige nõrkus, mis ei takista teie võimet töötada sotsiaaltöötajana, näiteks enesekontrolli puudumine või raskused otsuste tegemisel.

Kaasake kindlasti ka jõupingutused, mida olete oma olukorra parandamiseks teinud.

Näide

„Olen ​​nii pühendunud suurepärase teeninduse pakkumisele, et võtan aeg-ajalt liiga palju tööd. See on viga, millest olen hästi teadlik, seetõttu püüan töökoormuse kasvades oma töökaaslastega suhelda.

kuumimad kingitused teismelistele 2016

Olen viimasel ajal muutunud palju kergemaks abi küsimise ja tööde delegeerimisega.

9. Mis pani sind otsustama sotsiaaltöö karjääri teha?

Intervjueerija soovib, et demonstreeriksite oma kirge sotsiaaltöö vastu. Näidake oma kaastunnet ja pühendumust sellele positsioonile, selgitades, kuidas hoolite teiste inimeste elu parandamisest.

Näide

'Olen alati tundnud rahuldust, kui sain noorest peale inimesi teenida.' Olen iga päev motiveeritud oma naabruskonnas midagi muutma.

Olen varem sotsiaalabi vajanud ja olen igavesti tänulik selle positiivse mõju eest, mida sotsiaaltöötajad minu elule avaldasid. Nende nõuanded aitasid mul jõuda sinna, kus ma praegu olen.

See isiklik kogemus ja minu sümpaatne isiksus ajendasid mind sotsiaaltöö erialal.

Küsimused, mida küsida intervjuu lõpus

Siin on küsimused, mida küsida intervjuu lõpus:

• Milline on tüüpiline sotsiaaltöötaja karjääritee selles asutuses?
• Kui kiiresti te positsiooni asetate?
• Milliseid professionaalseid arenguvõimalusi selles agentuuris pakutakse?
• Kui kiiresti soovite tööpakkumist teha?
• Kuidas protsess pärast esimest intervjuud välja näeb?
• Kuidas näeb välja tavaline päev selles rollis?

Kuidas valmistuda sotsiaaltöötaja tööintervjuuks?

Siin on, kuidas seda teha valmistuda eelseisvaks sotsiaaltöötaja vestluseks :

• Teadke KSS-i ja PCF-i.
• Vaadake üle töökirjeldus.
• Tea, mida saate lauale tuua.
• Näidake oma pehmeid ja raskeid oskusi.
• Harjutage näidisintervjuus.

Kuidas ma vastan: 'Miks sa tahad olla sotsiaaltöötaja?'

Siin on vastuse näide:

„Olen ​​alati tahtnud tegeleda sotsiaaltööga, kuna usun, et see pakub palju võimalusi paljudes valdkondades edasiminekuks.

Võimalus end täiendada, spetsialiseerudes vaimse tervise nõustamisele ja oskusi rakendada

Oma töökogemusest saadud kogemus motiveerib mind oma erialal rohkem ära tegema.'

Kuidas ma vastan: „Millised on teie kui sotsiaaltöötaja nõrkused?

Valige viga, mis ei takista teie võimet töötada sotsiaaltöötajana, näiteks enesekontrolli puudumine või raskused otsuste tegemisel.

Kaasake kindlasti ka jõupingutused, mida olete oma olukorra parandamiseks teinud.

Näiteks:

'Ma olen nii pühendunud suurepärase teeninduse pakkumisele, et võtan aeg-ajalt liiga palju tööd.'