Mida loodate sellest kogemusest saada – intervjuuküsimus

What Do You Hope Gain From This Experience Interview Question 152600

Mida loodate sellest kogemusest saada? Tööintervjuu või praktikaintervjuu sisaldab sageli põhiküsimusi, mis aitavad värbamisjuhil mõista, miks te sellele ametikohale kandideerisite. Eelnevalt valmistumine sellisteks küsimusteks nagu „Mida loodate sellest kogemusest saada?” aitab teil oma professionaalseid eesmärke kõnekalt ja täpselt väljendada.

Oma ametialaste eesmärkide hindamine ja nende vastavuse hindamine tööga on nutikas meetod sellele küsimusele vastuse kavandamiseks.

Miks küsivad värbamisjuhid: 'Mida loodate sellest kogemusest saada?'

Et eristada teid teistest algtaseme või praktikakoha taotlejatest, võib tulevane tööandja küsida teie ootusi pakutavale ametikohale. Teie vastused võivad aidata intervjueerijal kindlaks teha, kas teie ja organisatsioon sobivad töökohakoolituse ja -kogemuse saamiseks.

Kui liitute algselt tööturuga, olgu selleks siis alaline töökoht või praktikant, võivad intelligentsed vastused intervjuu küsimustele sageli anda teie karjääriväljavaadetest täpsema pildi kui teie CV/CV . Ilma asjakohase töökogemuseta võib intervjueerija olla huvitatud teie pikaajaliste ametialaste eesmärkide tundmaõppimisest nii otsitava ametikoha kui ka tuleviku jaoks. Kui teie eesmärgid langevad kokku töökoha ja ettevõtte missiooniga, olete atraktiivsem väljavaade.

Lisaks teie vastuse kuulamisele hindab intervjueerija tõenäoliselt teie meelerahu ja enesekindlust, kui selgitate oma karjäärieesmärke.

Enne vastamist mõelge järgmistele küsimustele

Tööotsingu ajal suurepärase vastuse ettevalmistamiseks kaaluge järgmist.

• Mida pehmed oskused teil praegu on ja loodate seda saavutada. Näiteks 'Ma tunnen oma koostööoskusi tugevalt. Kuid tundub, et see töö toob mind klienditeeninduse osakonnale. Soovin arendada oma klienditeenindusoskusi virtuaalselt ja isiklikult.
• Mida loodate oma tulevases karjääris saavutada. Ja kuidas see on tööga kooskõlas.
• Ametikirjelduses avaldatud oskused ja see, kuidas kavatsete saavutada pehmeid oskusi, mis teie karjääri edendavad.

Kuidas vastata küsimusele 'Mida loodate sellest kogemusest saada?'

Teie vestlus tulevase tööandjaga annab värbamisjuhile võimaluse hinnata, milliseid ootusi ja tulemusi teil oma töökoha suhtes on.

Järgnevalt on toodud mõned toimingud, mida saate teha, et koostada vastus, mis aitab teil end õigesti selgitada.

Selgitage huvi töö vastu

Kui teil on tööst ja selle ülesannetest sügav arusaam, annate värbamisjuhile teada, et kandideerisite teadlikult ja valmistusite vestluseks hästi. Kasutage töökirjelduse täpset sõnastust ja arutage, mis teie huvi või elevust tekitas.

jõulukingid seadustes

Selgitage motiive

Võite selgitada, miks arvate, et see ametikoht selles ettevõttes aitab teil arendada teatud andeid või on suurepärane näide teie isiksusega sobivast töökeskkonnast. Näiteks kui kandideerite ametikohale sotsiaalmeedia turundusettevõttes, saate arutada ettevõtte sotsiaalmeediastrateegia osi, mis teile meeldivad, ja selgitada, miks arvate, et saate sellest lähenemisviisist kasu.

Lisaks võite rääkida avameelselt kõigist juhtidest või töötajatest, kes on saanud tunnustusi, mida te imetlete, ja arutada, kuidas ettevõtte eesmärgid ja kultuur on kooskõlas teie isiklike tõekspidamistega.

Mainige oma karjäärieesmärke või karjääripüüdlused

Väljendades oma kirge ja motivatsiooni suurepärase töö vastu, saate näidata oma innukust ja valmisolekut kõvasti tööd teha. Kui kandideerite ametikohale veel koolis käies või vahetult pärast lõpetamist, võite kirjeldada tunde või juhendajaid, mis inspireerisid või juhatasid teid teatud karjääriteele ja kuidas see sobib kokku ettevõtte tööga.

Olge oma vastusega sisukas

Kuigi on vaja välja näha entusiastlik ja innukas, pidage meeles praktika piiratud kestust või algtaseme tööhõive tegelikkust. Näiteks saate värbamisjuhile näidata oma võimet seada saavutatavaid eesmärke, öeldes: „Olen ​​uudishimulik, kuidas see ametikoht võib aidata mul isiklikult ja ametialaselt areneda. Mul on hea meel harjutada koos teistega meeskonnatööd ja näha oma tulevast ametiteed.

Sellele küsimusele vastamisel võib samuti olla kasulik rõhutada oma valmisolekut professionaalina kasvada ja areneda. Isegi kui teil puudub eelnev töökogemus, saate värbamisjuhile muljet avaldada, rõhutades oma suurepärast tööeetikat.

Seotud: Levinud intervjuu küsimused

Näidisvastused küsimusele 'Mida loodate sellest kogemusest saada?'

Mõelge sellele intervjuu küsimusele järgmiste vastuste näidetele:

Näide 1

„Võtsin oma kolledži nõustamisbüroo kaudu ühendust erinevate varasemate praktikantidega, samal ajal kui mõtlesin, kuhu praktikakohta taotleda. Viiest praktikandist, kellega ma rääkisin, oli teie ettevõttes töötavatel inimestel öelda vaid häid sõnu ja nad arvasid, et said kõige olulisema ametialase kasvukogemuse, töötades neid õpetanud inimese juhendamisel. Loodan saada samalaadset koolitust ja paremaid teadmisi selle valdkonna toimimise kohta.

Näide 2

„Valdan hispaania keelt, olles veetnud kaks aastat Mehhikos. Kandideerisin teie ettevõttesse, kuna see asub Lõuna- ja Kesk-Ameerikas, ning soovin rohkem teada saada, kuidas teie ettevõte välismaal äri ajab. Olen huvitatud karjääri loomisest rahvusvahelises äris ning teie ettevõte on näide sellest, kuidas seda eetiliselt ja jätkusuutlikult teha.'

Näide 3

„Koolis käies stažeerisin ühes suurettevõttes. Sain väärtuslikke teadmisi selle kohta, kuidas ettevõtted toimivad, kuid minu kogemus piirdus ühe osakonnaga, kus teistesse sektoritesse oli vähe üleminekut. Vestlesin siin varem töötanud vilistlasega ja ta väljendas, kui palju ta hindab kokkupuudet erinevate komponentidega, mis panevad väikese ettevõtte toimima. Ma arvan, et selline tööõhkkond mängib minu kui paindliku ja koostööaldi inimese tugevaid külgi. Olen valmis täitma mis tahes vajalikku ülesannet.

ohutute reiside pühak

Näide 4

„Olen ​​avastanud, et konfliktide lahendamine on üks kõige kasulikumaid andeid, mis inimressursside praktikutel võib olla. Osalesin ühel teie ettevõtte seminaril kolledžis, et õppida tõhusaid juhtimis- ja sekkumismeetodeid, ning mulle meeldis teie lähenemist tundma õppida. Loodan teha koostööd kursuse arendajatega, et veelgi suurendada oma võimeid tulevaseks töökohaks inimressursside vallas.